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È Tempo Di Generare
Più Produttività,
Più Efficienza,
Più Resilienza,
Più Soddisfazione

Vuoi aumentare produttività ed efficienza dei tuoi collaboratori? Valorizza il loro benessere personale e professionale e potrai ottenere:

+ 31% di produttività;

+ 78% di miglioramento del clima aziendale;

+ 79% di trattenimento dei talenti;

- assenze per malattia, assenteismo e presenteismo, turnover, stress da lavoro, burnout, depressione, insoddisfazione e scarsa motivazione.

Prenota un appuntamento e scopri 10x10

Non hai nulla da perdere, ma una maggiore soddisfazione, più produttività e una migliore efficienza dei tuoi collaboratori da guadagnare. Come funziona?

01

Conosceremo la tua azienda, le sue sfide e faremo un brainstorming sui tuoi obiettivi principali.

02

Ti illustrereremo delle soluzioni per aumentare soddisfazione, benessere e motivazione dei tuoi collaboratori ed aumentare concretamente la loro produttività ed efficienza e portare la tua azienda al livello successivo.

03

Definiremo il modo migliore per collaborare insieme.

solo il 4% si sente coinvolto (Sole24ore).PNG
7 ita su 10 non sono soddisfatti (la stampa).PNG
la felicità paga (emplus).PNG
felicità e produttività (oxford univ).PNG
benefici per l'azienda- rientro del 230% (bci antonio panico).PNG
soldi non motivano (Sole24ore).PNG
meno del 4% delle aziende piani wellbeing (radical hr).PNG
felicità e produttività (forbes).PNG
la vita viene prima della carriera (ilsole24h).PNG
7 ita su 10 non sono soddisfatti (lapresse).PNG
felicità e produttività (univ. warwick).PNG

Hai intenzione di portare la tua azienda al livello successivo o di rimanere fermo?

Che tu abbia un'azienda con buoni collaboratori ma desideri di più o che tu sia stanco dello status quo in cui verte, questo programma è per TE.

Su cosa andremo a lavorare:

01

Wellbeing Personale

Gestione emotiva, atteggiamento mentale, salute e fisico.

02

Wellbeing Sociale

Rapporti personali e professionali, competenze interpersonali e abilità comunicative

03

Wellbeing Finanziario

Educazione finanziaria (meno stress finanziario), programmi di risparmio e di investimento.

04

Wellbeing Lavorativo

Aspetti valoriali, motivazione intrinseca, punti di forza, aree di miglioramento, obiettivi aziendali.

Alla fine, è la tua azienda e una tua decisione

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